Le syndicat professionnel accueille tous les médiateurs diplômés ou en cours de formation, quel que soit leur statut d'activité (indépendant, salarié, stagiaire...), leur champ d'intervention en médiation et leur localisation géographique. Il est particulièrement soucieux des jeunes médiateurs, motivés par une activité professionnelle emblématique des enjeux et de la complexité du 21ème siècle.
Il accueille également des personnes morales, si ce sont des centres de médiation, c'est à dire des structures, quelle que soit leur forme juridique, qui proposent des prestation de médiation.
SYME est vigilant à ce que la profession de médiateur puisse se développer de façon qualitative, en touchant des domaines toujours plus étendus et en procurant un statut satisfaisant et des rémunérations décentes. Il veille à ce que les médiateurs soient associés à toute décision sur l’avenir et la visibilité de leur profession. Cela implique une attention constante sur les aspects de la formation, des effectifs, des statuts, des rémunérations, de la communication, des risques professionnels.
SYME intervient comme interlocuteur des opérateurs en matière de formation initiale et continue. Il veille au respect des usagers, à la déontologie et à la diffusion des meilleures pratiques.
Il entretient des relations respectueuses avec toutes les associations de médiateurs, dont il est le partenaire, et notamment le collectif Médiation 21. Plus largement, il développe des relations avec d'autres syndicats de médiateurs présents en Europe et dans le monde.
Mise en place d’outils de communication : sites internet, lettre mensuelle, réseaux sociaux
Recherche de solutions pour l'accès à la pratique de la médiation
Contribution active au collectif Médiation 21
Partenariats thématiques avec les différentes structures françaises soutenant la médiation,
Mise en réseau avec les structures équivalentes en Europe ou dans le monde