SYME
Menu icoMenu232Dark icoCross32Dark
<
>
  • Accueil
  • Rencontrer le Syme
  • Actu
  • Mission
  • Equipe
  • Soutenir

Ajoutez un logo, un bouton, des réseaux sociaux

Cliquez pour éditer
icoTwitter24Color icoYoutube24Color icoLinkedin24Color
  • SYME
  • SYME ▴▾
    • Accueil
    • Rencontrer le Syme
    • Actu
    • Mission
    • Equipe
    • Soutenir
  • Adhésion/Assurance ▴▾
  • S'installer ▴▾
  • Ateliers ▴▾
  • nosconflits.com ▴▾
  • Partenaires ▴▾
    • Médiation 21
    • UBMP (Belgique)
    • Inter-médiés
    • Médias & Médiations
  • Se connecter
  • Accueil
  • Rencontrer le Syme
  • Actu
  • Mission
  • Equipe
  • Soutenir
  • Médiation 21
  • UBMP (Belgique)
  • Inter-médiés
  • Médias & Médiations
Accueil Rencontrer le Syme Actu Mission Equipe Soutenir
Retour
Belisa JAOUL
7 novembre 2020
Explorer et travailler son médiaTiers

ABONNEZ-VOUS À NOTRE NEWSLETTER

Abonnez-vous à notre newsletter
icoCross16Dark

Explorer et travailler son médiaTiers

Belisa Jaoul, coach, médiateur et metteur en scène, est médiatrice et formatrice dans le parcours médiateur du CNAM, dont elle est diplômée en 2014. Elle propose au médiateur de prendre conscience de son tiers intérieur et de le travailler en profondeur et de façon originale.

Qu’est-ce que faire tiers en médiation ? Le tiers offre aux personnes reçues en médiation un endroit où ils vont pouvoir sentir, dire ou se taire, déposer, faire, transformer... Nos formations et notre expérience nous ont bien appris que faire tiers suppose une posture d’indépendance, d’autonomie, d’impartialité, de confidentialité, de neutralité, de respect des personnes et de leur projet. Mais garantir cette position de tiers, dans toutes les circonstances d’une médiation réelle, n’est pas simple. Car une médiation est une matière vivante et en mouvement, et l’espace du tiers l’est également. Il demande donc une vigilance aiguë et un entraînement spécifique.

Au cours d’un entretien de médiation, les personnes reçues nous confrontent à leurs émotions, à des besoins qui s’expriment fortement, parfois à de la détresse, de la violence, de la vulgarité, de la mauvaise foi, une personne peut quitter la salle... Tout cela peut déclencher en nous de fortes émotions, qui entrent en résonance en nous et peuvent nous déborder, affecter notre position de tiers.

La tentation peut être alors d’exprimer de l’agacement ou de l’exaspération, de plaquer notre moralité sur les propos d’un médié, ou bien d’orienter la médiation en proposant nos solutions, devenant ainsi experts de leurs solutions, oubliant qu’ils sont des êtres pensants… Nous sommes à vif et produisons une réponse ‘réflexe’ et non plus réfléchie, subissant plutôt que choisissant. Nous oublions que le lieu de la médiation est leur espace et nous le faisons nôtre. Tout ceci va altérer la qualité de la médiation. Pour un médiateur, identifier correctement ses émotions, et les traiter lorsqu’elles se manifestent, permettent de garantir la stabilité de sa position de tiers, et la qualité de sa médiation.

Nous sommes toutes et tous uniques. Nous sommes pétris d’habitudes, et sans cesse confrontés à ces réflexes construits par notre histoire et nos expériences personnelles. Le travail du tiers est donc une démarche entièrement singulière. Pour moi, le médiaTiers est cet espace, un lieu unique et personnel, où vous pouvez accueillir les émotions et les transformer en une disponibilité aux personnes que vous recevez. Mon travail sur ce tiers intérieur est nourri par les outils de l’intelligence émotionnelle, du théâtre et du cinéma : la scénarisation de la relation au réel, à soi-même et aux autres.

Belisa Jaoul - L'Air de Soi
06 60 67 07 58 - lairdesoi.com

Découvrez davantage d'articles sur ces thèmes :
Formation
icoTwitter35Color icoLinkedin35Color icoComment35Color
icoTwitter35Color icoLinkedin35Color icoComment35Color
0 commentaire(s)
Connectez-vous pour laisser un commentaire
Consultez également
Une façon originale de parler de médiation et d'approches restauratives

Une façon originale de parler de médiation et d'approches restauratives

Au cours de la saison 2025-2026, un collectif d'associations a proposé à Paris une série de 5...

4 septembre 2026
Un bilan du premier CNM et une réflexion sur son devenir

Un bilan du premier CNM et une réflexion sur son devenir

La médiation cherche depuis 40 ans à trouver sa voie et sa place en France. Elle bénéficie...

15 mai 2026
La charte de déontologie proposée par le CNM

La charte de déontologie proposée par le CNM

Dans son rapport final de 2026 le premier conseil national de la médiation a proposé un recueil...

1 mai 2026
Adopter le réflexe médiation près de nous, dans nos habitudes

Adopter le réflexe médiation près de nous, dans nos habitudes

Libre proposPourquoi ce sentiment de tourner « en boucle » entre médiateurs et dans nos échanges...

Francois MADINIER
30 avril 2026
Le rapport final du Conseil national de la médiation est disponible

Le rapport final du Conseil national de la médiation est disponible

Le rapport final du premier Conseil national de la médiation (juin 2023 - avril 2026) a été...

16 avril 2026
Donner vie à son activité de médiateur libéral

Donner vie à son activité de médiateur libéral

Un parcours pour passer de l’élan à l’action...Se lancer en tant que médiateur libéral, c’est...

Nicolas FRAPPIER
15 avril 2026
  • Plan du site
  • Licences
  • Mentions légales
  • CGUV
  • Paramétrer vos cookies
  • Se connecter
  • Propulsé par AssoConnect, le logiciel des associations Professionnelles