Améliorer les conditions d'exercice de la médiation familiale
La famille a toujours été un des principaux champs d’application de la médiation. Plusieurs indices nous conduisent à penser que la médiation familiale va connaitre dans les 5 ans à venir une croissante importante. Cela semble une belle opportunité, c'est aussi une incitation à agir sur l’organisation de l'activité, et corriger ce qui doit l’être :
- Le diplôme d’état est performant et ultra-sélectif, mais il ne protège pas ses titulaires
- L’activité est accessible à des personnes sans formation
- Le dispositif de financement de la CAF est injuste vis à vis d'un exercice libéral
- Il est inadapté à des volumes de médiations plus importants
- Les salaires et les rémunérations sont globalement insatisfaisants
Dans ce but, le syndicat professionnel des médiateurs SYME annonce la création de sa commission médiation familiale. Elle s’attache en premier lieu à prendre en compte la complexité du système ‘médiation familiale’, avec tous les acteurs qui gravitent autour des médiateurs et des usagers, chacun avec leur logique et leurs attentes, administrations, financeurs, prescripteurs, formateurs...
Elle recherche le dialogue, la concertation et la collaboration des différents acteurs concernés, dans le respect de chacun, mais sans concession. Elle établit une liste des propositions les plus pertinentes compte tenu des différentes contraintes et précise les arguments appropriés à la défense de ces propositions. Elle participe à toutes les négociations sur la base de ces propositions.
Cette commission est ouverte à tous les membres du syndicat concernés par ces questions cruciales pour l'avenir de la profession de médiateur familial.
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