Accueillir un médiateur en formation pour une période d’observation

Cher(e)s praticiennes et praticiens de la médiation

Les stagiaires du diplôme universitaire Médiation & gestion des conflits à l'université de Tours vont faire leur rentrée en avril prochain. Au nombre de dix-huit par an, ils sont des professionnels de tous secteurs qui souhaitent devenir médiateurs (judiciaire, en entreprise, voisinage, commercial, relations familiales ou éducatives, etc.), ou acquérir une compétence complémentaire (managers, directeurs, coordonnateurs, chefs d'équipe, DRH, avocats, médecins, éducateurs spécialisés, conseillers d'insertion pénitentiaire, assistantes sociales, psychologues, etc.). Certains viennent du Centre de la France, d’autres de plus loin.

Comme vous quand vous étiez à leur place, ils sont très curieux d’observer un médiateur en action et d’échanger avec lui à partir de cette expérience.

Pour nous, médiateurs, être accompagnés d’un stagiaire est aussi une expérience riche de transmission et de retour d’expérience. C’est parfois aussi une belle occasion de rencontrer un futur médiateur ou prescripteur. Enfin, tutorer des futurs médiateurs pourrait devenir une exigence pour de futures qualifications.

Pour les personnes reçues en médiation, la présence d’un stagiaire est, d’après mon expérience, toujours bien accueillie.

Si vous êtes intéressé, je me propose de faciliter la mise en relation entre vous et nos futurs stagiaires. N’hésitez-pas à m’indiquer votre engagement de principe à accueillir un stagiaire, ainsi que votre domaine d'intervention, par mail : federica.oudin@univ-tours.fr. Vous m’autorisez ainsi à donner vos coordonnées pour que le ou les stagiaires intéressés puissent vous contacter à partir d'avril. Pour alléger les démarches administratives, le stagiaire signera une convention de stage avec vous sur une durée de 9 mois, période suffisamment longue durant laquelle vous pourrez l’inviter à vous rejoindre pour quelques heures, selon votre convenance, pour lui permettre de réaliser tout ou partie de ses 28h de stage.

Si vous êtes curieux d’en savoir un peu plus sur cette formation de 203 h proposée par l’université de Tours, en partenariat avec Croix-Rouge Compétences, suivez ce lien.

Federica Oudin
Directrice du diplôme universitaire Médiation & gestion des conflits
Médiatrice en entreprise et formatrice
Membre du Syme et du RME
federica.oudin@sfr.fr

Illustration Andrea Piacquadio